• rexxperts - Der HR Talk Podcast Podcast

    #26 rexxperts – Der HR TALK: Wertschätzendes Recruiting

    Landläufig werden Bewerbungsgespräche ja meist als unangenehm empfunden. Der Bewerber sitzt vorm Recruiter und will sich möglichst gut verkaufen – schliesslich geht’s ja um einen Job. Was können Unternehmen tun, damit der Bewerber nicht das Gefühl hat „nur“ Bittsteller zu sein? Wie bekommt man mehr Authentizität ins Bewerbungsgespräch? Darüber sprechen wir mit Recruiting Spezialisten Alexander Plump.

    • Was kann denn alles schief laufen im Recruitingprozess?
    • Welche Strategien gibt Recruiter um diese Fehler zu vermeiden?
    • Wertschätzung gegenüber dem Bewerber: Eigentlich doch Grundvoraussetzung?
    • Wie kann man als Unternehmen dem Bewerber seine Wertschätzung zeigen?
    • Mit welchem Mindset sollte der Recruiter und der Bewerber in ein Bewerbungsgespräch gehen
    • Was ist das Ziel? Bekommen Unternehmen, die sich um Authentizität im Recruiting bemühen mehr Bewerber?
    • Wer sollte alles an einem guten Bewerbungsgespräch teilnehmen?
    • Sind 1:1 Gespräche nicht fairer, als wenn das Unternehmen mit zwei oder gar drei Vertreter teilnehmen?

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    #23 rexxperts – Der HR TALK: New Work und Agilität – neue Arbeitswelt erfolgreich gestalten

    Agile Mitbestimmung beschreibt ein extremes Spannungsfeld. Auf der einen Seite ändert sich in vielen Unternehmen der Arbeitsalltag so schnell wie kaum in einer Zeit zuvor. Auf der anderen Seite gibt es die gesetzlich starr geregelte betriebliche Mitbestimmung. Wie bekommt man das unter einen Hut? Mit Juristin und Mediatorin Britta Redmann gehen wir der Frage nach, welche Rolle dem Betriebsrat in der neuen Arbeitswelt ganz konkret zukommt.

    #16 rexxperts Der HR TALK: Führungsdefizite im medizinischen Bereich

    Im Krankenhaus dürfte es nicht anders sein, als in anderen Branchen: Die Führungskraft hält das Team zusammen und ist gleichzeitig Ansprechpartner für die Geschäftsführung. Hinzu kommt allerdings noch die ärztliche oder pflegerische Komponente. Wie verhält man sich in diesem Bermudadreick ohne zerrieben zu werden? Fragen an Matthias Barkhausen, der als Berater, Coach und Trainer seit Jahren in Krankenhäusern aktiv ist.